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      Teambuilding in der Kita aktiv gestalten

      Gemeinsam in eine Richtung

      Teambuilding in der Kita aktiv gestalten
      Teambuilding in der Kita aktiv gestalten

      Voraussetzung für jeden Teambuildingprozess ist es, als Leitung und Führungskraft engagierte Mitarbeiter:innen für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Aber wie schafft man es, verschiedene Menschen- und Verhaltenstypen zu erkennen und in ein Team zu integrieren? Das Seminar hilft, den eigenen Verhaltenstyp zu analysieren und darüber hinaus Mitarbeiter:innen besser einzuschätzen, um für die Kolleg:innen den richtigen Platz innerhalb des Teams und der Kita-Einrichtung zu finden.
      Die Teilnehmenden lernen während des Workshops die vier Phasen der Teamentwicklung (Forming-, Storming-, Norming- und Performingphase) und deren Bedeutung für das Arbeiten in und mit einem Team kennen. Ziel des Workshops ist es, das Miteinander und die tägliche Arbeit im Team spürbar zu erleichtern und eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit den Mitarbeiter:innen zu entwickeln.


      Workshop-Leitung:

      Porträt Michaela Lenhart
      Workshop-Leitung:

      Michaela Lenhart

      war bis zum Jahr 2000 Erzieherin sowie Leitung einer Kita mit Personalverantwortung für neun Mitarbeiter:innen in Aschaffenburg und Würzburg.

       

      Seit dem Jahr 2000 ist sie im Bereich der Erwachsenenbildung tätig.

      In ihrer Funktion als

      • Zertifizierte Live Online Trainerin TÜV
      • Zertifizierte Trainerin IHK
      • Kommunikationstrainerin
      • Papilio Trainerin

      gibt sie ihr fundiertes Wissen in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Teamentwicklung an pädagogische Fachkräfte in Kitas sowie Kita-Leitungen weiter.

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